Interkulturelle Sensibilisierung ist das Verständnis dafür, dass die Kultur die Werte, das Verhalten und die Ansichten einer Person maßgeblich beeinflusst. Dies ist für eine erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Kulturkreisen unerlässlich.

Es geht um die Entwicklung von Achtsamkeit für kulturelle Unterschiede sowie die Fähigkeit, interkulturelle Missverständnisse zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Ziel ist es, einen kompetenten und angemessenen Umgang in fremdkulturellen Situationen zu ermöglichen. Interkulturelle Sensibilisierung ist besonders relevant für: 

• Personen in internationalen Berufen und Unternehmen.
• Mitarbeiter, die in ein fremdes Land entsendet werden sollen.
• Institutionen und Organisationen, die mit Menschen unterschiedlicher Herkunft arbeiten.

Kernaspekte der interkulturellen Sensibilisierung:

• • Interkulturelle Kompetenz
  • Förderung des Miteinanders
  • Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten
  • Empathie und Offenheit
  • Bewusstsein für Stereotypen
  • Selbstreflexion